2024年共有4位新教师正式加入hg8088皇冠大家庭，我院在9月6日--11日，通过入职仪式，迎新活动，以及师德师风教育、实务政策解读、院史专业介绍、教书育人要求等模块培训，以助力新教师迅速适应学校、学院的教育教学工作，增强岗位认知，融入团队集体，助力职业发展。

一、学籍培养方案培训：精准导航，明确方向

迎新活动首站学院安排了本科教学秘书王佳琪系统地介绍了学校教务管理规定、培养方案和课程设置等内容，通过案例分析形式，让新教师们熟悉学校教学工作流程，提前了解未来教学中应对可能问题的工作办法。

二、学院专业发展介绍：增强认知，激发热情

四名新入职教师分别属于不同的教学团队，学院安排各教学团队负责人向新教师和新生共同介绍hg8088皇冠本科专业基本情况、师资力量、科研成果及专业特色，以帮助新教师加深对学院学科、专业的认知与理解，更激发热情，利于他们量身定制个人的科研，教学规划。

三、“青蓝工程”带教仪式：薪火相传，共担使命

为充分发挥高水平教师的示范和引领作用，促进新教师教学能力提升和专业成长。在新生开学典礼上，学院延续传统，启动“青蓝工程”带教仪式，安排经验丰富的老教师与新教师结成师徒对子，通过一对一的带教指导，帮助新教师在教学实践中快速成长。

同时，为了让新教师能更好地适应教师这一身份，学院安排了4位新教师刘珺、严晗、韩宏宇、余盛铭担任24级本科生的班主任，并向他们颁发班主任聘书。

四、入职教育集体座谈：筑梦启航，展望未来

为让入职教育走深走实，学院进行了更深入的入职教育与集体座谈。

hg8088皇冠经管系系主任齐超老师从教学管理全过程入手，结合学校规章制度，以及自身丰富的教学实践，从课前准备、课堂教学、学生辅导、期末工作等各个环节，为新教师们提供了宝贵的建议与指导。

hg8088皇冠副书记王珊珊老师介绍了学院班主任职责要求，指出新教师担任班主任的目的和意义，并从师生共同体角度向新教师提出发展建议。

教学负责人张叶涵向新教师们介绍了青蓝工程带教计划的实施背景、目的意义，从“如何上好一门课”和“如何成为一名好老师”角度解读学院新教师后续培训工作的具体要求，并提出四项青蓝教师“共建共享共研共学”的倡议。

hg8088皇冠党委书记游林生从师德师风方面对新教师进行了思想教育，规范新教师们行为准则，增强教师责任感、荣誉感和使命感，努力成为一名“四有”好教师。

李海院长从学科发展，专业建设上，向新教师提出“融入体院家，融入体育+”的发展建议，期待他们发挥学术专长，凝练方向，教书育人，不断前进，为hg8088皇冠的明天贡献自己的力量。

座谈会的最后，带教老师和新入职教师进行了自由交流，互相加深了解。希望青年教师在教学工作中以指导教师为榜样，虚心向指导老师请教，学习他们爱岗敬业的高尚师德、精湛的教学技艺；希望新老教师建立良好的师徒关系，在教学中相互交流、彼此学习、共同进步。

撰稿：王佳琪、张叶涵

报送单位：hg8088皇冠